Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv - 11.2. Az emberi erőforrás menedzsment stratégiák jellemzői és típusai - MeRSZ
![PDF) Az Amerikai Egyesült Államok közigazgatási emberi erőforrás menedzsment tudásmegosztásának és a HR szakemberek fejlesztési módjainak vizsgálata PDF) Az Amerikai Egyesült Államok közigazgatási emberi erőforrás menedzsment tudásmegosztásának és a HR szakemberek fejlesztési módjainak vizsgálata](https://i1.rgstatic.net/publication/334446551_Az_Amerikai_Egyesult_Allamok_kozigazgatasi_emberi_eroforras_menedzsment_tudasmegosztasanak_es_a_HR_szakemberek_fejlesztesi_modjainak_vizsgalata/links/5d29f36192851cf440818415/largepreview.png)
PDF) Az Amerikai Egyesült Államok közigazgatási emberi erőforrás menedzsment tudásmegosztásának és a HR szakemberek fejlesztési módjainak vizsgálata
![Dr. Gyökér Irén: Humánerőforrás-menedzsment (Műszaki Könyvkiadó-Magyar Minőség Társaság, 2001) - antikvarium.hu Dr. Gyökér Irén: Humánerőforrás-menedzsment (Műszaki Könyvkiadó-Magyar Minőség Társaság, 2001) - antikvarium.hu](https://cdn.antikvarium.hu/foto/eredeti/38782543.jpg)
Dr. Gyökér Irén: Humánerőforrás-menedzsment (Műszaki Könyvkiadó-Magyar Minőség Társaság, 2001) - antikvarium.hu
Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv - 1.1.3. Az emberi erőforrás menedzsment fogalma, hatásmodellje és rendszerei - MeRSZ
![Az emberi erőforrás menedzsment kialakulása, fogalma, modellje, funkciói, kapcsolatrendszere, szervezeti jellemzői. Stratégiai emberi erőforrás menedzsment. - ppt letölteni Az emberi erőforrás menedzsment kialakulása, fogalma, modellje, funkciói, kapcsolatrendszere, szervezeti jellemzői. Stratégiai emberi erőforrás menedzsment. - ppt letölteni](https://slideplayer.hu/slide/2207932/8/images/5/Az+EEM+modellje+Emberi+er%C5%91forr%C3%A1s+menedzsment+funkci%C3%B3k+Szervezeti+c%C3%A9lok.jpg)
Az emberi erőforrás menedzsment kialakulása, fogalma, modellje, funkciói, kapcsolatrendszere, szervezeti jellemzői. Stratégiai emberi erőforrás menedzsment. - ppt letölteni
A TEHETSÉGMENEDZSMENT KAPCSOLATA MÁS HR-FUNKCIÓKKAL THE RELATIONSHIP BETWEEN TALENT MANAGEMENT AND OTHER HR FUNCTIONS
![Az EEM alapvető tevékenységei, területei | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I. Az EEM alapvető tevékenységei, területei | Deák István, Imreh Szabolcs, Kosztopulosz Andreász, Kürtösi Zsófia, Lukovics Miklós, Prónay Szabolcs: Gazdasági alapismeretek I.](http://www.jgypk.hu/tamop13e/tananyag_html/gazdalapism/kep_06_01.png)